Les rémunérations d'équipe dans le cadre de l'Accord Conventionnel Interprofessionnel

♦ Sur la partie accès aux soins

Les critères socles
Ce qui ne change pas :

• Amplitude d’horaire d’ouverture (avec au moins un professionnel de santé présent) de 8h à 20 du lundi au vendredi et de 8h à 12 h le samedi
• Pas de fermeture pendant les congés scolaires
• Plages de soins non programmés tous les jours

Ce qui change :

La mise en place d’un plan de réponse aux crises sanitaires grave

Les critères optionnels
Ce qui ne change pas et qui connait une revalorisation :

• Diversifier l’offre de professions paramédicales ou de spécialités médicales. (voir le calcul de point ci-dessous)
• Mettre en œuvre des missions de santé publique répondant à des spécificités territoriales et aux objectifs du projet régional de santé (PRS).

Des points supplémentaires vous seront attribués si vous comptez une IPA au sein de votre équipe.

• Mesurer la satisfaction des patients selon 2 niveaux :

o Niveau 1 : mise en place d’outils ou actions visant à consulter, informer et sensibiliser les usagers sur les services offerts par la structure.
o Niveau 2 : mise en place d’outils ou actions visant à la co-construction, le partenariat, la co-décision entre la structure et les usagers.

Ce qui change :

• L’articulation de la structure avec le dispositif service d’accès aux soins par l’implication des médecins