Elaborer un protocole en équipe est un moyen de résoudre une situation problématique ou d’améliorer la prise en charge de certaines situations. Il s’agit de répondre à un problème pluri-professionnel identifié par l’équipe.
Le protocole est un support naturel du travail en équipe et permet de consolider l’exercice en pluri-professionnalité. Il permet de transmettre plus facilement l’information et sécurise le parcours. Il peut également s’avérer très pratique pour les professionnels remplaçants.
Autre avantage, les protocoles peuvent également donner lieu à une rémunération à travers l’ACI. 8 protocoles par an peuvent être valorisés pour 100 points chacun. Ils doivent pour être validés respecter certains critères de qualité, et porter de préférence sur certaines thématiques de santé prioritaires.